Welkom bij het ACA team

Welkom bij het ACA team

Maak deel uit van een team dat innovatie, duurzaamheid en kwaliteit ademt.

Onze kernwaarden 💙

Onze kernwaarden zijn de principes die richting geven aan alles wat we doen. Ze geven vorm aan hoe we werken, hoe we met elkaar (en onze klanten) omgaan en hoe we samen groeien.

Onze (unieke) bedrijfscultuur

Onze kernwaarden vormen het hart van ons DNA en sturen ons in alles wat we doen. Ons team beschrijft onze cultuur als open en transparant, met kwaliteit als prioriteit in alles wat we leveren. We zijn gepassioneerd door innovatie en streven voortdurend naar nieuwe mogelijkheden, terwijl we samen plezier maken.

Samenwerking staat bij ons centraal. We werken als één team, ondersteunen elkaar en behalen samen onze doelen. In onze warme en gastvrije omgeving wordt ieders bijdrage gewaardeerd. Bovenal zetten we ons in voor het bouwen van een duurzame toekomst 💚, zowel door ons werk als door onze bedrijfscultuur.

raketafbeelding
team verloop achtergrond
partij pictogram verloop achtergrond

Waarom werken bij ACA Group?

Bij ACA creëren we niet alleen digitale oplossingen, maar ook een cultuur waarin mensen zich welkom en gewaardeerd voelen. Of je nu een IT-specialist, een creatieve geest bent of net begint, bij ons krijg je meer dan een job. Wij bieden een plek waar innovatie, persoonlijke groei en een fijne sfeer samenkomen.

idee (1)

Innovatie zit in ons DNA

Bij ACA staan we altijd aan de frontlinie van technologie. We werken met de nieuwste tools, technieken en methodes. Hou jij van het oplossen van complexe problemen met slimme oplossingen? Dan voel je je bij ons zeker thuis.

spaarvarken

Een loonpakket op maat

Een aantrekkelijk salaris met geweldige voordelen: een elektrische bedrijfswagen, een MacBook Pro en een ergonomische werkomgeving met hybride werkmogelijkheden en flexibele uren. Wij vertrouwen op jouw resultaten, niet op de tijd die je maakt.

leesboek

Leren & groeien

Van persoonlijke ontwikkelingsplannen en coaching tot opleidingsbudgetten en onze eigen ACAdemy, we ondersteunen je groei in elke fase. Of het nu gaat om interne sessies, externe evenementen of hands-on mentoring, leren staat bij ons nooit stil.

hart

We've got your back

Een geweldige job komt pas echt tot zijn recht met een goede werk-privébalans. Daarom bieden we een uitgebreid gezondheids- en verzekeringsplan, de juiste tools om je werk makkelijker te maken en een cultuur waarin jouw welzijn altijd voorop staat.

confetti

Work hard, play hard

We zetten sterke resultaten neer, maar maken ook graag plezier. Denk aan ons legendarische ACA-weekend, het verklede nieuwjaarsevent, gezinsvriendelijke eindejaarsevents en gezellige teambuildings. Je hoort bij een team dat samen successen viert 🎉.

happy

Blije gezichten overal

Bij ACA geloven we dat de beste oplossingen ontstaan wanneer mensen centraal staan, zowel onze medewerkers als klanten. We luisteren, leren en creëren samen met zorg. Want echte innovatie begint bij mensen die zich gehoord en gesteund voelen.

collega's in lunchroom plezier

Young professionals

Pas afgestudeerd en klaar voor je eerste job? Start je carrière bij ACA met échte ervaring, mentorschap en een team dat achter je staat.

Sta je te springen om bij te leren, te groeien en mee te werken aan boeiende IT projecten? Dan ben jij misschien wel onze volgende collega! 👏

Young professionals

Pas afgestudeerd en klaar voor je eerste job? Start je carrière bij ACA met échte ervaring, mentorschap en een team dat achter je staat.

Sta je te springen om bij te leren, te groeien en mee te werken aan boeiende IT projecten? Dan ben jij misschien wel onze volgende collega! 👏

Young professionals

Pas afgestudeerd en klaar voor je eerste job? Start je carrière bij ACA met échte ervaring, mentorschap en een team dat achter je staat.

Sta je te springen om bij te leren, te groeien en mee te werken aan boeiende IT projecten? Dan ben jij misschien wel onze volgende collega! 👏

Young professionals

Pas afgestudeerd en klaar voor je eerste job? Start je carrière bij ACA met échte ervaring, mentorschap en een team dat achter je staat.

Sta je te springen om bij te leren, te groeien en mee te werken aan boeiende IT projecten? Dan ben jij misschien wel onze volgende collega! 👏

collega's in lunchroom plezier

Geloof ons niet op ons woord,
geloof hen.

We vroegen een aantal van onze (voormalige) young professionals hoe het echt is om hun carrière bij ACA te beginnen. Dit is wat ze te zeggen hadden:

Je volgende carrièrestap begint hier, bekijk onze vacatures:

Word deel van een team dat digitale oplossingen maakt die écht het verschil maken. Ontdek onze vacatures en geef je IT-carrière een boost!

Eén team, één doel: blijven innoveren 🚀

ACA Groep wolk team foto
ACA Groep wolk team foto
Blogs

Enkele inzichten van het ACA-team

Leestijd 3 min
17 MEI 2025

Maak het concreet voor alle belanghebbenden Data Mesh wordt vaak gezien als iets zeer abstract en theoretisch, waardoor belanghebbenden onzeker zijn over de precieze implicaties en mogelijke oplossingen ervan. Daarom willen we het bij ACA Group zo concreet mogelijk maken voor business stakeholders, technische stakeholders en andere belanghebbenden in de organisatie. Wij raden aan om drie belangrijke uitdagingen tegelijkertijd aan te pakken: IDENTIFICEER BEDRIJFSWAARDE – Definieer hoe Data Mesh exact bijdraagt ​​aan de bedrijfswaarde door data als een product te beschouwen. ORGANISEER TEAMS – Specificeer de rol van elk team, teamlid en persona binnen de context van Data Mesh. BUILD PLATFORM – Laat zien hoe data mesh de technische architectuur beïnvloedt. Uitdaging 1: De bedrijfswaarde van Data Mesh identificeren Een van de eerste uitdagingen bij de introductie van Data Mesh is het uitleggen en bewijzen van de waarde voor de business. Bij ACA Group beginnen we met het identificeren van potentiële dataproducten, domeinen en use cases. Dit proces is gebaseerd op zakelijke input en resulteert in een dataproductlandschap. De figuur hieronder geeft een voorbeeld vanuit een e-commerce bedrijf (rechthoeken zijn applicaties, hexagonen zijn data producten, kleuren geven domeinen die ownership nemen). Dit landschap dient als navigatiekaart, inspireert nieuwe innovatieve zakelijke ideeën en laat de meerwaarde zien die Data Mesh voor de organisatie kan bieden. Door te laten zien hoe Data Mesh nieuwe mogelijkheden kan creëren, verduidelijken we de relevantie ervan voor zakelijke belanghebbenden. Data Mesh Oplossingen Afstemmen op Organisatiedoelen Om het maximale uit Data Mesh te halen, is afstemming op de algemene doelstellingen en strategie van de organisatie van het grootste belang. Het is cruciaal om ervoor te zorgen dat de investering in technologie en processen aansluit bij de bredere bedrijfsdoelstellingen. Door deze afstemming blijft de steun en het momentum behouden, wat cruciaal is voor het succes van een Data Mesh-initiatief. Data Mesh Opportuniteiten Identificeren met Gamestorming Bij ACA Group passen we gamestorming-technieken toe om domeinen en dataproducten te ontdekken. Dit proces begint met de identificatie van business mogelijkheden en datagebruiksscenario's. Dat doen we aan de hand van workshops, zoals het in kaart brengen van de impact. Door Data Mesh op deze aspecten af ​​te stemmen, identificeren we een dataproductlandschap vanuit twee perspectieven. Een inventarisatie van beschikbare data en potentiële dataproducten inspireert en genereert nieuwe zakelijke ideeën, terwijl de gewenste zakelijke impact en doelstellingen helpen bij het identificeren van de benodigde data en dataproducten. Uitdaging 2: Teams Organiseren en Individuen Empoweren Data Mesh gaat niet alleen over technologie; het gaat over het transformeren van de manier waarop teams en teamleden binnen de organisatie opereren. ACA Group gelooft in het effectief organiseren van teams om de kracht van Data Mesh te benutten. We gaan in gesprek met bestaande teams en teamleden en positioneren hun waardevolle rollen en expertise binnen een Data Mesh-teamorganisatie. Meestal zijn hierbij platformteams, domeinteams, faciliterende teams en een gefedereerd governanceteam betrokken. Daarnaast onderzoeken we de verschillende gebruikerstrajecten en ervaringen voor elke persona, om ervoor te zorgen dat Data Mesh een positieve invloed heeft op de organisatie, haar mensen en hun rollen. Uitdaging 3: De technische architectuur opzetten Het invoeren van Data Mesh is een transformerend traject voor elke organisatie. Door de uitdagingen op te splitsen in uitvoerbare stappen, zoals ACA Group doet, kan je Data Mesh tastbaarder maken, de waarde ervan verduidelijken en de oplossing afstemmen op de doelstellingen van je organisatie. Deze incrementele acties dienen om het mysterie weg te nemen rond Data Mesh, waardoor het begrijpelijk wordt voor een breed scala aan stakeholders en het pad wordt geëffend voor goed geïnformeerde beslissingen. Het omarmen van Data Mesh betekent het omarmen van de toekomst van datamanagement, en biedt een scala aan opportuniteiten voor je organisatie. Dit traject gaat over het praktisch realiseren van Data Mesh en tegelijkertijd zorgen voor afstemming op je organisatiedoelstellingen. Conclusie Het invoeren van Data Mesh is een transformerend traject voor elke organisatie. Door de uitdagingen op te splitsen in uitvoerbare stappen, zoals ACA Group doet, kan je Data Mesh tastbaarder maken, de waarde ervan verduidelijken en de oplossing afstemmen op de doelstellingen van je organisatie. Deze incrementele acties dienen om het mysterie weg te nemen rond Data Mesh, waardoor het begrijpelijk wordt voor een breed scala aan stakeholders en het pad wordt geëffend voor goed geïnformeerde beslissingen. Het omarmen van Data Mesh betekent het omarmen van de toekomst van datamanagement, en biedt een scala aan opportuniteiten voor je organisatie. Dit traject gaat over het praktisch realiseren van Data Mesh en tegelijkertijd zorgen voor afstemming op je organisatiedoelstellingen. Nieuwsgierig naar wat Data Mesh nog meer te bieden heeft? Ontdek het hier ✅

Lees verder