Het informatietechnologiebedrijf ACA Group beleefde in 2022 een aangenaam jaar met de overname van Flow Pilots, de uitbreiding met nieuwe kantoren in Antwerpen en Leuven en de focus op het creëren van toegevoegde waarde met behulp van digitale technologieën en een focus op duurzaamheid. De groei van het personeelsbestand met meer dan een kwart naar 255 medewerkers is toe te schrijven aan het actieve acquisitiebeleid en de bedrijfscultuur met aandacht voor medewerkersbetrokkenheid en diversiteit en inclusie in het kader van duurzaam ondernemen.
De ambitie dit jaar is om de organisatie naar een hoger plan te tillen door in te zetten op duurzame innovatie, verdere specialisatie en het aantrekken van talent en expertise. Het nieuwe jaar begint al met twee toptransfers.
Jan Vermeulen komt van Capgemini, waar hij de afgelopen acht jaar leiding gaf aan de afdeling Custom Software Development als rasechte people manager met diepe technische wortels en een talent voor het opzetten van innovatieve business development processen. Bij ACA Group zal hij de business unit leiden die zich richt op maatwerk IT-oplossingen met expertise in Java, .NET, Python en ook Low Code, altijd met een focus op Agile-benadering en hoge kwaliteit.
Breght Evens was country manager bij Vaimo Benelux en Frankrijk. Hij zal ACA Group vervoegen met een brede kennis van het e-commerce landschap, het opbouwen van duurzame relaties en het injecteren van digitale strategieën. Breght zal de business unit leiden die zich richt op digitale ervaringsplatformen en e-commerce.
ACA Group blijft een dynamische overnamestrategie volgen en zoekt naar overnamemogelijkheden in binnen- en buitenland. Daartoe wordt gekeken naar KMO's in dezelfde sector die een verregaande en duurzame samenwerking met of overname door ACA Group overwegen. Bedrijven die belang hechten aan een sterke bedrijfscultuur, kwaliteit, innovatie en duurzaamheid staan bovenaan het verlanglijstje.