Afgelopen vrijdag zette ACA Group de volgende stap op weg naar een emissievrij wagenpark. Er werden 17 nieuwe BMW iX3's geleverd, wat het totale aantal EV's binnen het bedrijf op 50 brengt.
Een nieuwe mijlpaal voor ons team dat al enige tijd bezig is met de overgang naar een volledig elektrisch wagenpark. Duurzame mobiliteit is een taak voor de lange termijn, waar we al enige tijd onze stempel op drukken. Elektrisch rijden is bijvoorbeeld zeker geen nieuwigheid voor ons team.
Elektrisch wagenpark in 2025
Deze strategie lijkt nu vruchten af te werpen. Een uitgebreide laadinfrastructuur en een vloot bestaande uit 50 verschillende EV's (Tesla, KIA, Mercedes, Audi, BMW, VW, Ford). De laatste levering was de kers op de taart en het resultaat van een sterke samenwerking met Groep van Osch & Arval.
"We willen een koploper worden in duurzame mobiliteit. ACA heeft als doel om in 2025 98% van haar vloot emissievrij te hebben en we zetten ons in om dit doel te bereiken. " zegt CEO Ronny Ruyters. "Vandaag is al meer dan 33% van onze vloot 100% elektrisch. Daardoor verminderen we al heel wat CO2-uitstoot."
Pionier op het gebied van duurzaamheid
Elektrisch rijden is zowel een strategische als duurzame keuze.
Dit jaar hebben we ons aangesloten bij VOKA's Sustainable Development Goals Charter. Een proces waarbij bedrijven drie jaar achter elkaar het VCDO-certificaat moeten behalen door middel van acties die gerelateerd zijn aan de 17 SDG's (Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties. Na een positieve evaluatie is het SDG Pioneer certificaat ontvangen.
"Duurzaamheid zit al een tijdje in ons bloed", zegt CDO & Sustainability Lead Dorien Jorissen. "Niet alleen groene mobiliteit is al jaren onderdeel van ons bedrijf, maar ook duurzaam bouwen, diversiteit en initiatieven zoals het Warmste ACA weekend, waarbij het team 3 dagen lang op verschillende manieren €50.000 inzamelt voor goede doelen die het team na aan het hart liggen" , zegt Dorien Jorissen. "De overgang naar een duurzame organisatie voelt voor ons vanzelfsprekend. Onze teamleden zijn zelf erg betrokken bij dit thema en zien het belang in van verandering voor zichzelf en voor de organisatie. Iets waar je als bedrijf alleen maar ontzettend trots op kunt zijn."